道德
诚信和透明是液化空气道德准则的基石，指导所有员工的行为和行动。
一项专门计划
传达集团原则
无论在哪里开展业务，液化空气集团的子公司尊重当地的文化和传统，同时也通过行动和对当地的承诺来传达液化空气的价值观。
根据集团行动原则，我们在开展业务时坚持最高标准，并特别致力于保护环境。
液化空气致力于遵守所有适用的法律和法规，特别是有关公平贸易的法律和法规，并且不容忍任何形式的腐败。液化空气的行为和行动遵循诚信和透明的原则。
集团的道德计划旨在帮助员工在遵守集团行为准则的前提下，以诚信和透明的方式开展业务。该计划基于一个具体的组织架构、集团行为准则和一个向所有人开放的举报系统。
一个具体的组织架构
支持道德计划监测
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液化空气集团道德与合规委员会由集团职能部门（人力资源、法务、集团内控与合规、可持续发展）和运行部门的代表组成，负责确认道德计划的主要指导方针和优先行动。如有必要，该委员会可以提出关于违反准则的处罚建议。
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集团内控与合规部负责道德相关工作，直接向一位集团执行副总裁汇报。
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集团道德官负责在道德计划实施以及处理欺诈和违反准则方面向各分公司提供指导和支持。同时，该负责人结合战略挑战、最佳实践、监管发展和年度行动计划并在此基础上对道德计划提出改进建议。此外，集团的道德联络员网络拥有50多名成员，覆盖集团每个地理区域和业务线。
集团行为准则
更新的准则，约束所有员工
集团的行为准则在2021年更新后包括反腐败准则，于2022年在全球部署。该准则有20多种语言版本，并有关于以下主题的具体指南作为补充。
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按广泛的地理区域划分的竞争法
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数字保护行为准则
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供应商行为准则
员工行为准则线上培训阐述了集团的道德准则，并通过案例情景介绍了关键概念。该线上培训每年更新一次，所有员工必须参加。集团要求每位员工承诺遵守行为准则。
举报系统
对所有员工和利益相关方开放
通过集团的举报系统EthiCall，任何人只要直接了解有关液化空气人员的各种道德、诚信和合规问题（欺诈、腐败、利益冲突、骚扰、歧视、违反竞争法、保护个人数据、健康和安全或环境问题等）等不当行为，可以进行匿名举报。
举报人可根据2016年12月9日有关透明度、打击腐败和促进经济生活现代化的“萨宾第二法案”，以及2017年3月27日有关母公司注意义务的 “注意义务”法案进行举报。