汇聚年轻英才,引领行业未来——液空中国启动2012校园招聘

液空中国日前正式启动了以“无限液空，无限未来”为主题的2012校园招聘活动，其官方网站http://campus.51job.com/2012/airliquide 亦同步上线。此次校园招聘面向全国所有高校，液空欢迎优秀的高校毕业生加盟，与公司携手共进、共同发展。

液空中国2012校园招聘的项目包括：为中国顶尖大学的硕士毕业生度身定制的国际派遣项目——“扬帆”项目；旨在培养与公司长期共同发展的中坚力量的国内应届毕业生项目（包括液空中国管理培训生项目）；针对高校在校生社会实践需求的海外暑期实习项目和国内实习项目。液空中国计划通过此次校园招聘，为公司的技术、销售及营销、运行管理等领域的岗位招募近百名专业人才，从而为液空在中国的高速和持续发展注入新的动力。

校园宣讲活动历来是液空中国校园招聘的重头戏，它旨在为毕业生提供一个能够全面了解液空的互动平台。今年液空中国的宣讲活动已从10月18日开始，将历时一个月，覆盖国内8大城市的10所高校，包括上海交通大学、华东理工大学、清华大学、北京科技大学、浙江大学、东南大学、大连理工大学、天津大学、西安交通大学和华中科技大学。届时，液空中国的高管团队，以及通过校园招聘加入公司、并迅速成长起来的各个部门和专业领域的业务骨干、年轻管理者也将参与宣讲会，他们将以演讲和问答的方式，为广大高校学子剖析当今气体行业的前沿技术及未来发展趋势，并结合自身的经验与成长历程，与大学生们共同探讨择业、个人发展等职场热点话题。

液空中国总裁夏华雄表示：“发展人才是液空一项重要的战略驱动力。我们希望通过校园招聘，有效满足公司快速增长的人才需求。我们将一如既往地致力于帮助每一位员工充分发挥其才干，成就其职业梦想，与液空中国一起引领行业的未来。”

自1990年进入中国市场，液空就一直注重吸引和培养有潜质的年轻人才，并将校园招聘作为公司重要的招聘途径。众多优秀的中国大学毕业生通过校园招聘这一方式加入液空，步入职业发展的快速通道，为个人进一步的提升和发展积累了核心专长和宝贵经验。液空致力于帮助每一位员工实现平衡的、富有激励性的职业生涯，通过完善的培养机制，帮助员工获得广阔的发展前景。集团已连续6年荣登美国《财富》杂志公布的“世界最受赞赏公司”排行榜，位居工业气体行业首位。